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豫水設計集團2022年度表彰會

　　瑞虎辭舊歲，玉兔迎新春。2023年1月17日上午，豫水設計集團2022年度表彰會在二樓會商中心隆重舉行。集團公司董事長翟淵軍，總經理朱太山，副總經理趙廷華、韓進舟、黎春松，工會主席閆汝華，設計公司副總經理馮光偉、高英、袁榆梁，技術總監(jiān)楊華軍等公司領導，技術副總監(jiān)、各院部負責人出席會議。公司員工在六個分會場以視頻形式參會。

　　公司董事長翟淵軍發(fā)表了熱情洋溢的致辭。

　　2022年是公司發(fā)展歷程中又一濃墨重彩的一年，按照省委、省政府“五水綜改”相關工作部署，公司重新回歸國有，進入省水利投資集團，為公司長遠發(fā)展提供了更加寬廣的平臺和堅實的支撐;2022年，黨的二十大勝利召開，擘畫了新時代中國特色社會主義的宏偉藍圖。水利基礎設施建設再掀高潮，公司搶抓機遇、統(tǒng)籌謀劃，積極克服疫情影響，持續(xù)做好技術服務，進一步凸顯了豫水設計在全省水利行業(yè)核心技術支撐作用。經過全體員工不懈努力，公司營業(yè)收入、合同總額、項目產值全面實現(xiàn)穩(wěn)步增長，超額完成各項年度目標任務，公司經營取得優(yōu)異成績。

　　品牌形象不斷彰顯。公司編制的《河南省現(xiàn)代水網(wǎng)建設規(guī)劃》、BIM技術河南省地方標準《水利工程信息模型設計應用導則》等先后獲準印發(fā);公司擔綱設計的前坪水庫、引黃入冀補淀工程(河南段)通過竣工驗收，小浪底南岸灌區(qū)、趙口灌區(qū)二期、引江濟淮工程(河南段)順利試通水;公司連續(xù)18年被評為“河南省勘察設計行業(yè)先進企業(yè)”，并榮膺2022年度鄭州市高新技術企業(yè)百強榜單;先后收到項目業(yè)主單位、地方政府發(fā)來感謝信、表揚信40余封。

　　項目業(yè)績再創(chuàng)新高。年度新簽合同總額 54.88 億元，其中勘測設計類10.53 億元，EPC總承包44. 35億元;全年共開展項目415項，高質量承擔完成工程規(guī)劃、大型水庫、大型灌區(qū)、河道整治、水毀災后重建、工程EPC總承包、工程全過程咨詢、信息化與智慧水利和海外工程等項目任務。

　　創(chuàng)新驅動持續(xù)發(fā)力。全年外部授獎51項，取得知識產權47項，自主知識產權總數(shù)達到269項;公司參與的“南水北調中線水質安全保障關鍵技術及應用”榮獲大禹水利科技二等獎;“基于BIM技術的大型輸水渠道水污染突發(fā)應急退水數(shù)字模擬技術”入選水利部2022年度水利先進實用技術重點推廣指導目錄，公司數(shù)字化技術成果連續(xù)三年入選該目錄;“流域洪水預報模型在賈魯河綜合治理工程2022年防洪度汛的‘四預’應用”，被評為水利部數(shù)字孿生流域建設先行先試優(yōu)秀應用案例;公司承擔完成的“南水北調中線總干渠鄭州段輸水建筑物流態(tài)優(yōu)化試驗研究”，技術方案順利通過專家評審，現(xiàn)場實施進展順利。

　　統(tǒng)籌做好疫情防控。2022年度，鄭州遭遇多輪疫情沖擊，公司及時成立疫情防控領導小組，啟動居家辦公模式，充分利用公司自主開發(fā)的遠程協(xié)同辦公系統(tǒng)，確保項目生產不停工、職能管理不掉線;堅持日視頻例會制度，統(tǒng)籌安排生產任務，保障重點項目設計進度;堅持實行員工健康狀況動態(tài)統(tǒng)計;加強特殊時期員工關愛，為疫情封控期間在職員工和離退休老同志生活紓困解難;廣大黨員員工踴躍擔任疫情防控志愿者，積極為園區(qū)和社區(qū)疫情防控做好各項服務。

　　內部管理持續(xù)改進。深入開展鄭州“7•20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改工作;利用多種方式方法，強化社會主義核心價值觀教育和輿情引導;3.0智慧管理平臺績效考核、財務預算管理等模塊開發(fā)完成并投入運行;《分公司管理辦法》《生產項目數(shù)字化應用管理辦法》等先后發(fā)布;持續(xù)推行項目質量管控關鍵環(huán)節(jié)“定期檢查、每周通報、整改追蹤”常態(tài)化機制;自主完成樞紐工程類、灌區(qū)工程類、供水工程類信息化設計范本，水閘智能化設計成果實現(xiàn)公司范圍內推廣應用;公司羽毛球團體賽、乒乓球團體友誼賽、四人制籃球賽、健步走比賽、釣魚比賽、瑜伽和太極拳培訓等文體活動豐富多彩，公司凝聚力、向心力進一步增強。

　　奮進新時代，邁入新征程。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，也是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的重要一年。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，深入貫徹落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路，緊抓新時期水利改革發(fā)展大好機遇，充分依托省水利投資集團平臺優(yōu)勢，團結和帶領全體員工，力爭在制度建設、市場開拓、經營收入、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等方面再上新臺階，努力為開創(chuàng)河南水利事業(yè)改革發(fā)展新局面，加快省水利投資集團“四個平臺”建設做好技術支撐、作出更大貢獻!

　　公司總經理朱太山宣讀《關于表彰2022年度優(yōu)秀團隊、總經理特別貢獻獎、優(yōu)秀管理者以及崗位標兵的決定》。2022年度共評選出優(yōu)秀團隊1個、總經理特別貢獻獎1個、優(yōu)秀管理者2名、年度崗位標兵6名、季度崗位標兵39名。與會公司領導為獲得表彰的團隊和個人頒發(fā)證書，并合影留念。

01

季度崗位標兵

2022年度豫水設計季度崗位標兵：

第一季度

王宏珺 馮瑞軍 文國際

時向陽 張金輝 雷 浩

張 征 張 騰 魏立家 牛瑞杰

第二季度

李程純子 楊長庚 魏東坡

彭剛躍 郭冬芬 葛均建

孔令超 陳 平 張英超 王帥鋒

第三季度

唐朝陽 蘇衛(wèi)濤 周明迪

胡振邦 徐 濤 白 勇

韓 準 王 兢 崔小輝 張豐睿

第四季度

竇曉峰 陳曉光 呂永暉

曹東東 齊寧波 蔣志宏

王莘迪 王玉輝 劉黎明

頒獎詞

平凡的崗位樸實無華，

扎實的工作可圈可點;

刻苦鉆研，業(yè)務熟練，

愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

助推豫水設計不斷向前，

值得我們學習的領頭雁。

02

年度崗位標兵
 

2022年度豫水設計年度崗位標兵：

竇曉峰 文國際 時向陽

張金輝 魏立家 王帥鋒

頒獎詞

秋去春回，

院子里的大樹多了一圈年輪;

寒來暑往，

崗位上的尖兵憑添一份執(zhí)著;

勤奮工作、恪盡職守，

已經成為了一種習慣;

業(yè)務精通、成績顯著，

已經樹立了一種榜樣;

彈指間光陰荏苒，又一載芳華傾注;

做好一天的工作并不難，

難的是三百六十五天如一日。

03

優(yōu)秀青年設計師
 

2022年優(yōu)秀青年設計師：

工程設計二院 杜暉

頒獎詞

從南水北調、灌區(qū)工程到市政水廠，

從水工結構、建筑結構到建筑景觀，

工作中以干促學、以學助干，

不斷探索建筑景觀在水利工程中的作用和意義，

致力于積極推進水利工程與地域、文化、自然、經濟相融合。

04

優(yōu)秀管理者
 

2022年度豫水設計優(yōu)秀管理者：

余新溟

頒獎詞

大力開拓新市場，

總承包合同額再創(chuàng)新高;

開辟業(yè)務新板塊，

雨水情和安全監(jiān)測工作穩(wěn)步拓展;

事事率先垂范，撐起硬核擔當;

處處身先士卒，扎根水毀現(xiàn)場;

聚焦質量管控，強化進度管理;

勇挑重擔，成績突出，

現(xiàn)場服務收獲業(yè)主贊譽。
 

2022年度豫水設計優(yōu)秀管理者：

劉國龍

頒獎詞

疫情形勢復雜多變，

精心部署指揮有方;

恪盡職守，

開辟核酸檢測綠色通道;

兢兢業(yè)業(yè)，

力保園區(qū)職工身體健康;

大考面前扛重擔，

防疫工作細致入微;

同舟共濟戰(zhàn)疫情，

凝聚起團隊磅礴之力;

公司獲評疫情防控先進集體。

05

總經理特別貢獻獎
 

2022年度豫水設計總經理特別貢獻獎：

水利專業(yè)模型團隊

頒獎詞

成立剛剛兩年，

業(yè)務范圍已多角度覆蓋，

無數(shù)日夜勤耕水利模型之田。

一維、二維、三維水動力學數(shù)值模擬齊頭并進，精準推演;

衛(wèi)共流域洪水復演、

數(shù)字孿生賈魯河洪水預演等案列成功應用，好評如潮。

懷才抱器，

用新平臺提供新方案，成績顯著;

團結協(xié)作，

用新技術追趕新潮流，敢拼敢闖;

兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，這是他們的態(tài)度;

專業(yè)嫻熟，成效突出，已是我們的榜樣。

06

優(yōu)秀團隊
 

2022年度豫水設計年度優(yōu)秀團隊：

工程設計二院

頒獎詞

同舟共濟、夙興夜寐，

慎終如始，天道酬勤。

搶抓機遇，整合資源，

4.7億合同額再創(chuàng)新高。

精心設計，誠心服務，

2.1億到款額捷報連連。

克時艱，搶重建，賈魯安瀾初呈現(xiàn)。

富中原，重創(chuàng)新，新老灌區(qū)譜新篇。

濁水清，凈水甜，只為甘泉入萬家。

掛籃巧，轉體妙，換得暖意滿人間。

疏通河道，加固兩岸，

南水北調工程保平安。

承續(xù)天河，數(shù)字賦能，

紅旗渠精神代代傳念。

　　希望受表彰的團隊和個人再接再厲，再創(chuàng)佳績，為公司發(fā)展再立新功;希望公司各部門、所屬各公司以此為契機，積極營造學習先進、爭做先進的良好工作氛圍;全體員工以先進為榜樣，在新的一年奮發(fā)有為，敢于擔當，積極工作，全面完成公司所交付的各項任務，為公司發(fā)展做出新的貢獻。