2018年6月20～21日，全國水利水電勘測設計行業(yè)事業(yè)單位編外人員管理及津補貼發(fā)放的“紅線與底線”專題講座在成都召開。我會特邀請人力資源和社會保障部中國人事科學研究院何鳳秋主任作為本次講座的主講老師為學員授課。
何鳳秋主任通過結(jié)合典型案例和實例分析、經(jīng)驗交流等方式，主要針對績效工資分配的政策邊界與津貼紅線、事業(yè)單位養(yǎng)老保險體制改革、事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位編外人員管理等當前困擾事業(yè)單位日常工作中的問題進行講解?，F(xiàn)場還安排了答疑環(huán)節(jié)，學員提問積極踴躍、老師答疑專業(yè)耐心。
本次講座內(nèi)容豐富、針對性強，受到了與會人員的一致好評。來自全國水利水電勘測設計行業(yè)四十余家單位的近一百名人力資源部門、財務部門負責人，分管領(lǐng)導及相關(guān)工作人員參加本次講座。本次講座由中國水利水電勘測設計協(xié)會、河北省水利水電第二勘測設計研究院主辦；四川省水利水電勘測設計協(xié)會協(xié)辦。（供稿：宋揚）
河南省水利勘測設計研究有限公司，于2005年8月在原河南省水利勘測設計院基礎(chǔ)上改制創(chuàng)建而成，現(xiàn)已成為致力于工程全生命周期建設的綜合性集團。
